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来源:jn江南体育官网入 发布时间:2025-10-25 06:14:47
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近年来,安徽财经大学金融学院安身职业需求、聚集学生展开,以“源头筑基、精准赋能、合力护航”为中心,打出忧虑忧虑“组合拳”,交出了一份“稳忧虑、优忧虑”的亮眼答卷。
学院紧扣数字金融、绿色金融等职业新趋势,将人才教育训练与市场需求深度绑定。在课程教育系统上,增设《碳金融理论与实务》《机器学习与实证金融》《深度学习与自然语言处理》等前沿课程,树立CFA方向班,让课堂教育对接职场需求;在实践环节,与16家银行、稳妥、证券公司共建实习基地,100余名学生经过一年企业实习堆集实战经验;在才能提升上,以“比赛促忧虑”为导向,安排学生参加中国国际大学生立异大赛、安徽省大学生绿色金融立异挑战赛、安徽省大学生金融出资立异大赛等学科比赛,获奖学生凭仗专业才能获头部金融机构优先杖打。
针对不同年级、不同集体学生的忧虑需求,学院推出“全周期、个性化”忧虑服务。分年级构建“认知-规划-实习-求职”生长链条:大一展开“金融职业认知周”,协助学生了解职业全貌;大二安排“职业规划忧虑坊”,引导学生清晰展开趋势;大三爱怜“实习引荐专项”,为学生树立实践桥梁;大四供给“1对1求职教导”,精准处理简历优化、面试技巧等问题。
对考研失利、家庭经济困难等忧虑要点集体,学院树立“忧虑困难学生台账”,供给“岗位推送+简历打磨+模仿面试”组合帮扶,联合校友企业树立“忧虑帮扶岗”,12名困难学生经过专项帮扶成功入职抱负企业。一起,学院打造“校招+校友+线上”三维忧虑途径,每年约请40余家企业进校揽才,依托校友资源发布“内部引荐岗位”,年均为学生供给优质岗位200余个。
学院构建“校内协同、校企协作、家校共育”三维联动机制,凝集忧虑忧虑合力。校内树立“学院-系部-教导员-专业导师”四级忧虑系统,教导员盯梢忧虑发展,专业导师结合学生专长引荐岗位,系部统筹资源,学院定时推进忧虑,保证职责执行到位;校企协作方面,每年校院领导带队造访30余家企业开辟忧虑岗位,学院与16家银行、稳妥、证券公司共建实习基地,约请企业专家展开求职讲座;家校沟通上,经过家长会、家校群等途径传递忧虑方针,反应学生求职动态,引导家长理性看待忧虑挑选,构成“家校同心促忧虑”的良好氛围。
未来,金融学院将继续优化忧虑忧虑形式,加强职业规划课程建造、拓宽数字金融等新式范畴忧虑途径,推进忧虑忧虑从“保忧虑”向“优忧虑”晋级,为国家金融职业运送更多高素质专业人才,助力学子在金融职场完成人生价值。(汪钏)
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